8月25日,由公司人力资源部组织的新员工转正答辩会议于第二会议室如期举行,公司领导及相关部门经理担任评委,对带转正员工进行答辩考核。
从新员工招聘,到员工入职,再到员工转正答辩,凯时尊龙人生就是博实现了人才培养层面的全新转型,以规范化管理方式,开展转正答辩会议,对新员工能力展开评议,也是各部门领导对下属员工工作的周期性验收。
新员工转正,不仅考察新员工工作期间的学习能力以及对岗位的适应程度,加强与各部门领导之间开诚布公的沟通交流,也为新员工营造了更好、更健康的学习提升环境,提供良好的职业规划建议,为今后更加顺畅的工作奠定基础。
工作中的兢兢业业,同事们有目共睹;岗位上勤勤恳恳,尽显凯时尊龙人生就是博人风貌,他们将牢记“发扬中药国粹,健康中国人”的企业使命,向着辉煌灿烂的明天勇敢进发。
「公司愿景」
传承创新中药
服务全民健康
铸造百年品牌
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